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人力资源服务许可证的年审通常需要满足以下条件：1. **合法合规经营**：人力资源服务机构在年审期间应遵守相关法律法规，不存在违法违规行为。2. **保持许可条件**：机构应继续满足申请人力资源服务许可证时所规定的条件，如具备固定场所、办公设施、专职工作人员等。3. **按时提交年审材料**：按照规定的…
人力资源服务许可证
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